Seminarium „Zielone zachowania pracowników a zrównoważone przedsiębiorstwa”
Zapraszamy na kolejne seminarium realizowane w ramach projektu „Podniesienie kwalifikacji i kompetencji kadry dydaktycznej UEK” (FERS), poświęcone problematyce zielonej transformacji organizacji i roli pracowników w kształtowaniu zrównoważonych przedsiębiorstw.
Tym razem gościć będziemy dwie wybitne Panie Profesor zajmujące się problematyką zarządzania, przedsiębiorczości oraz zrównoważonego rozwoju:
- prof. dr hab. Aldona Glińska-Neweś – Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
- prof. dr hab. Beata Glinka – Uniwersytet Jagielloński / Uniwersytet Warszawski
Seminarium poświęcone będzie zielonym zachowaniom pracowników oraz ich znaczeniu dla funkcjonowania współczesnych organizacji i gospodarki. W trakcie spotkania omówiona zostanie istota zielonych zachowań, czynniki sprzyjające ich rozwojowi w miejscu pracy oraz bariery utrudniające ich wdrażanie. Przedstawione zostaną także konsekwencje takich działań zarówno dla pracowników, jak i dla organizacji oraz ich otoczenia.
Spotkanie będzie miało interaktywny charakter – uczestnicy będą mogli aktywnie uczestniczyć w dyskusjach, pracy w grupach oraz konsultacjach dotyczących własnych projektów badawczych.
Prowadzące zaprezentują również wyniki badań prowadzonych w polskim kontekście oraz podzielą się doświadczeniami z wykorzystania zróżnicowanych metod badawczych – zarówno ilościowych, jak i jakościowych.
Termin:
Seminarium odbędzie się w dniach:
- 9 kwietnia 2026 r. 9:00 – 15:00
- 10 kwietnia 2026 r. 9:00 – 15:00
Program seminarium
Dzień 1 – blok merytoryczno-warsztatowy
- Zielone zachowania w organizacjach, społecznościach i gospodarce – idea „zielonych” organizacji. Debata wstępna.
- Czym są, a czym nie są zielone zachowania – istota i rodzaje zielonych zachowań w organizacjach.
- Antecedencje zielonych zachowań – czynniki sprzyjające ich rozwojowi i mechanizmy ich powstawania.
- Badanie zielonych zachowań – podejście ilościowe. Pomiar zielonych zachowań pracowników oraz narzędzia badawcze.
- Badanie zielonych zachowań – podejścia jakościowe i eksperymentalne.
- Konsekwencje zielonych zachowań w organizacjach – krótkoi długookresowe efekty dla organizacji. Przykłady z polskiej praktyki.
Dzień 2 – konsultacje i mentoring
Drugi dzień seminarium przeznaczony będzie na konsultacje indywidualne dotyczące m.in.:
- projektów badawczych uczestników,
- metod badawczych stosowanych w badaniach nad zrównoważonym rozwojem,
- wyzwań związanych z publikowaniem wyników badań w międzynarodowych czasopismach naukowych.
Informacje o prowadzących
Prof. dr hab. Aldona Glińska-Neweś
Wice-dyrektorka Instytutu Nauk o Zarządzaniu i Jakości oraz kierowniczka Katedry Zachowań Organizacyjnych i Marketingu na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania UMK w Toruniu. Jest także członkinią Uniwersyteckiego Centrum Doskonałości IMSErt – Interacting Minds, Societies, Environments oraz research associate w Department of Industrial and Organisational Psychology, Nelson Mandela University, RPA. Była Prodziekanką ds. Współpracy z Zagranicą i Prorektorką ds. Współpracy z Otoczeniem Społecznym i Gospodarczym UMK. Pełni funkcję redaktorki w czasopiśmie Journal of Organizational Change Management (Emerald, IF 2.7).
Jej zainteresowania badawcze dotyczą przede wszystkim subdyscyplin zachowań organizacyjnych i konsumenckich, w tym budowania pozytywnych relacji w organizacjach, wpływu różnic kulturowych na zarządzanie, zaangażowania społecznego biznesu i zrównoważonego rozwoju. Ten ostatni nurt zdominował badania Aldony Glińskiej-Neweś w ostatnich latach. Projekty badawcze, które prowadziła w tym zakresie dotyczą wolontariatu pracowniczego, ekologicznych zachowań pracowników i zrównoważonych zachowań konsumenckich. Opublikowała swoje artykuły w czasopismach takich jak Journal of Business Research, Journal of Rural Studies, Journal of Big Data, International Journal of Entrepreneurial Behaviour & Research, jest także autorką książek wydanych w Edward Elgar Publishing i Routledge Taylor&Francis Group.
Prof. dr hab. Beata Glinka
kieruje Katedrą Przedsiębiorczości i Innowacji na Wydziale Zarządzania i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego (z którym jest związana od 2024 roku) i współpracuje z Uniwersytetem Warszawskim (od 2001). Tytuł profesora nauk ekonomicznych uzyskała w 2015 roku. Kieruje Radą Centrum Transferu Technologii i Wiedzy (UW), jest pełnomocniczką dziekana Wydziału Zarządzania i Komunikacji Społecznej UJ ds współpracy z otoczeniem, jest członkinią Komitetu Nauk Organizacji i Zarządzania PAN, członkinią zespołów eksperckich MNiSW itd.
Jej badania koncentrują się wokół problematyki szeroko pojętej przedsiębiorczości, w tym kulturowego kontekstu zarządzania i przedsiębiorczości, tworzenia i rozwoju organizacji, przedsiębiorczości migrantów, a ostatnio także przedsiębiorczych i zielonych zachowań w organizacjach. W badaniach stosuje głównie metody jakościowe, którym także poświęciła kilka swoich publikacji. Jest członkinią redakcji pism o zasięgu międzynarodowym (jako redaktor naczelna European Management Studies, deputy editor-in-chief Joural of Organizational Change Management oraz associate editor Journal of Enterprising Communities), a także członkinią rad redakcyjnych i programowych kilku innych pism. Była stypendystką Fundacji na rzecz Nauki Polskiej i Fundacji Fulbrighta.
Rekrutacja i zapisy
Zadanie 2: Podniesienie przez kadrę UEK kompetencji w obszarze zielonej transformacji (poz.2.1)
Liczba miejsc: 15
Warunkiem udziału w seminarium jest złożenie kompletu dokumentów rekrutacyjnych w Biurze Projektu FirstInFERS (pok. 078, pawilon E):
- formularz rekrutacyjny i oświadczenia,
- skierowanie od przełożonego
W przypadku wyczerpania limitu miejsc osoby zgłoszone w dalszej kolejności zostaną wpisane na listę rezerwową.
Zasady rekrutacji
W szkoleniu mogą uczestniczyć jedynie nauczyciele akademiccy UEK zakwalifikowani do projektu, którzy pomyślnie ukończyli szkolenie wprowadzające na platformie Moodle zielona i cyfrowa transformacja, narzędzia dydaktyczne, komercjalizacja).
Uwaga: osoby, które zaliczyły ten kurs wcześniej, nie muszą go powtarzać.
Jak się zgłosić?
- Należy wypełnić dedykowany formularz rekrutacyjny (online), który zostanie po wypełnieniu przesłany e-mailem w formacie pdf na wskazaną w formularzu skrzynkę e-mail. Poniżej niniejszej informacji zawarte zostały odnośniki do poszczególnych formularzy rekrutacyjnych.
- Należy przygotować i podpisać komplet wymaganych dokumentów:
- Formularz zgłoszeniowy – Odnośnik do formularza
- Klauzula RODO – kliknij tutaj, aby pobrać
- Wniosek o delegowanie pracownika – kliknij tutaj, aby pobrać
- Należy złożyć dokumenty w Biurze Projektu FirstInFERS
- Pokój 078, Pawilon E, godz. 10:00–14:00
- Osoba kontaktowa: Renata Pawłowska
Dodatkowe informacje:
- Jednostka delegująca: Kierownik katedry (konieczny wniosek o delegowanie pracownika).
- Decyduje kolejność zgłoszeń.
- Osoby z listy rezerwowej mogą uczestniczyć w szkoleniu w przypadku rezygnacji uczestnika lub za zgodą organizatora.